本周五（11月1日），2019—2020赛季CBA联赛将拉开帷幕，卫冕冠军广东队将在主场对阵辽宁队。由于中国男篮兵败篮球世界杯，本赛季的CBA不免多了些沉重的气氛。
然而，中国篮球发展环境的需要，又赋予了CBA联赛更多自立自强的责任。敢梦敢当，这是CBA联赛为自己定下的宣言。
面对可以预见的严峻挑战，中国篮球需要梦想，更需要担当。打造国人最喜爱的联赛近日，CBA联盟在北京召开新闻发布会，公布了新赛季在赛事运营、球迷体验、商务开发和品牌推广四大板块的全面升级举措，这也标志着CBA2.0的首个赛季正式启动。CBA联赛进入第25个年头，驶入了“奔三”的快车道。
既要为中国篮球的未来积蓄力量，也要为本土赛事的成长扎好根基，CBA联赛的压力不小。中国篮协主席、CBA联盟董事长姚明直言，新赛季CBA联赛所承载的期望，是过去很多个赛季都无法比拟的。“CBA联盟要做的事情很多，更要对每一个环节从长计议。我坚信，CBA联赛在所有人的共同努力下，一定能够成为国人最喜爱的职业体育联赛。
”为了“国人最爱”的目标，新赛季的CBA联赛推出了诸多举措。为了照顾球迷观赛，减少并发开赛时间，将部分场次提前到晚7点或推迟到晚8点；在常规赛部分场次中，试点主队球衣采用主场色调，强化主场氛围和球迷归属感。
与此同时，CBA联盟还合作推出了中国职业体育联赛的首个官方票务平台，共同打造串联线上线下、主场客场的全新观赛体验，实现全新CBA新生态。此外，新赛季CBA还将在年轻人喜闻乐见的快手、微博、虎扑等平台上进行互动，与真人秀、音乐节等跨界合作，实现“破圈”。重视青训和人才培养在今年的篮球世界杯后，姚明曾在总结时表示，这是又一次“睁眼看世界”。“我们必须去努力地爬，从职业联赛到培训，再到青少年的体教结合，必须更为坚定地走下去，必须向着世界先进的水平去看齐。
”瞄准世界先进水平，未来CBA联盟将在国内球员工资帽、外援政策、青训准入和俱乐部及球员爱国主义教育和价值观培养等多方面推出诸多举措。在工资帽方面，自2020—2021赛季开始，国内单一球员最高合同工资限额为该赛季工资帽基准值的25%，2020—2021赛季为900万元；为增加国内球员出场时间，挖掘年轻球员潜力，打造国家队储备人才，自2020—2021赛季开始，每支球队外援上场为2人4节4人次，每节最多一人次。在当天的新闻发布会上，孩子成为其中的主角之一。
从开场的小篮球表演，到小记者的现场采访姚明和林书豪，足见中国篮球对未来、对青少年的期待。目前，中国男篮在青训和后备人才方面遇到危机，重建青训体系、提供更多高水平比赛机会刻不容缓。
为此，在青训和篮球普及方面，CBA联盟也在持续发力。为进一步夯实俱乐部人才培养基础，为CBA联赛和各级国字号队伍输送高水平后备人才，各俱乐部将逐步完成两个梯队的青训体系，参加CBA青少年赛事，建立俱乐部长期运营的青训基地。
青少年发展，也将成为CBA新赛季品牌升级的主要方向。赛事运营和商务开发提速在赛事运营方面，新赛季的CBA联赛也有不少看点。
在争议较多的裁判方面，新赛季将试点专职裁判，并加强监评和培养体系。联赛的荣誉体系也将逐步完善，新增设最佳第六人、最佳阵容、年度社会公益贡献奖等奖项。新赛季，CBA联盟在商务开发方面卓有成效，诸多知名企业加入CBA联盟大家庭当中。这也意味着CBA联赛的品牌价值得到了广泛认可。
据介绍，国潮、青少年发展、公益和社群营销将是CBA新赛季品牌升级的主要方向，包括构建CBA公益平台，关注青少年成长、关爱特殊群体和环境保护，通过“CBA你我TA”“小小CBA”和“少年CBA”等项目践行CBA联盟的社会责任；启动CBA篮球公园，通过全年不间断的篮球草根赛事和赞助商品牌活动，增强社群仪式感和粉丝忠诚度等。
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